社保繳納是用人單位法定義務,該義務不因約定而免除!-19年福州中院改判案例評析-勞動爭議糾紛20 勞動工傷發布者 福州律師網2020年11月13日改判要點:用人單位為勞動者參加社保系用人單位的法定義務,用人單位辯解系勞動者主動放棄繳納社保,但該義務不因勞動者的放棄而詳情
錦天城福州經辦的“壘知集團”非公開發行股票項目獲中國證監會審核通過 福州律師資訊發布者 福州律師網2020年11月13日錦天城福州分所經辦的壘知控股集團股份有限公司2020年度非公開發行A股股票項目已于2020年10月12日獲得中國證監會發詳情
用人單位未繳納社會保險,能否作為合同終止后勞動者主張經濟補償金的合法事由?-19年福州中院改判案例評析-勞動爭議糾19 ? 勞動工傷發布者 福州律師網2020年11月12日改判要點:勞動者未享受基本養老保險待遇并非用人單位在勞動合同終止后支付經濟補償金的法定事由? 案情簡介: 張清于2008詳情
勞動者配偶簽署離職結算清單可視為其本人知曉離職事實-19年福州中院改判案例評析-勞動爭議糾紛18 ? 勞動工傷發布者 福州律師網2020年11月12日改判要點:黃海的妻子張玲承認離職結算清單中“黃海”是其簽署的,考慮到黃海與張玲系夫妻關系,且黃海自認其每月部分工資是直接詳情
勞動者受傷后,公司給付治療費用并與其簽訂《協議書》,能否證明勞動關系存在? -19年福州中院改判案例評析-勞動爭議糾紛17 勞動工傷發布者 福州律師網2020年11月12日改判要點:僅有《協議書》而無其他能夠證實雙方存在勞動關系的證明例:工資支付憑證、工作證、考勤記錄等證據,無法證明雙方存在詳情
勞動關系的建立可以用人單位發放工資之日為認定條件-19年福州中院改判案例評析-勞動爭議糾紛16 ? 勞動工傷發布者 福州律師網2020年11月12日改判要點:從勞動者的銀行工資流水來看,用人單位最早于2016年4月26日向勞動者發放工資,小白公司不持異議,結合雙方于2詳情
【建緯動態】黃宏起律師受邀為福建閩都置業發展有限責任公司作租務管理專題培訓 福州律師資訊發布者 福州律師網2020年11月10日建緯福州律師事務所 今天 2020年11月6日下午,我所黃宏起律師受邀為福建閩都置業發展有限責任公司作“《民法典》背景下詳情
單憑微信聊天記錄主張保底年薪數額,法院不予認可—19年福州中院改判案例評析—勞動爭議糾紛15 ? 勞動工傷發布者 福州律師網2020年11月9日改判要點:單憑勞動者與用人單位法定代表人的微信聊天記錄,不足以認定勞動者保底年薪20萬的事實。 案情簡介: 王星于201詳情
上級主管部門要求進行員工檔案管理整改工作,能否作為公司未簽訂勞動合同的免責依據?-19年福州中院改判案例評析-勞動爭議糾紛14 勞動工傷發布者 福州律師網2020年11月9日改判要點:未及時調檔影響雙方合同的簽訂,但調取檔案并非雙方簽訂勞動合同的必要條件,不能作為公司拒絕簽訂勞動合同的免責事由詳情