趙楠律師首先闡述了校園欺凌的概念、形式及欺凌者的心態(tài)等，結(jié)合實例，深入淺出地向同學們分析校園欺凌的危害和防范的必要性，讓同學們認識到，不要成為校園霸凌的施暴者更不要做旁觀者，面對校園霸凌的受害者，在保護好自身的前提下，提供積極幫助，帶領同學們向校園欺凌與暴力勇敢地說“不”。同時，引導學生正確認識網(wǎng)絡信息的復雜性，避免因一時好奇對他人以及自己造成傷害。

此次活動的開展，幫助同學們進一步了解預防校園欺凌、預防未成年人犯罪的知識和方法，進一步增強了同學們自身安全防范意識，提高了自我保護能力。大成福州青委會將繼續(xù)秉持初心，通過一系列走進學校的活動，關愛青少年健康成長，積極承擔社會責任。

法院經(jīng)審理認為，《中華人民共和國勞動法》第一百條規(guī)定：“用人單位無故不繳納社會保險費的，由勞動行政部門責令其限期繳納”，《中華人民共和國社會保險法》第六十三條規(guī)定：“用人單位未按時足額補繳社會保險費的，由社會保險費征收機構(gòu)責令其限期繳納或者補足” ，補繳社會保險不是民事訴訟的受案范圍，應向有關行政部門申請解決。因此法院駁回了李某的起訴。

《中華人民共和國社會保險法》第二條規(guī)定：國家建立基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質(zhì)幫助的權(quán)利。養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險和生育保險，即我們?nèi)粘Ｋf的“社保”、“五險”。

在用人單位欠繳或拒繳社保時，勞動者起訴至法院，法院為什么會不受理？按照我國相關法律規(guī)定，人民法院不受理以下案件：（一）國防、外交等國家行為；（二）行政法規(guī)、規(guī)章或者行政機關制定、發(fā)布的具有普遍約束力的決定、命令；（三）行政機關對行政機關工作人員的獎懲、任免等決定；（四）法律規(guī)定由行政機關最終裁決的行政行為。對于社會保險繳納事宜，雖然其繳納義務方為企業(yè)等用人單位，收益是勞動者，具有民法的一些特征。但從本質(zhì)來看社會保險繳納失業(yè)屬于行政行為，不應由法院進行終局裁判。

勞動者的社保權(quán)益受到用人單位侵害時，該如何進行救濟？

一、勞動者要求社會保險行政部門依法處理。《中華人民共和國社會保險法》第八十三條第三款規(guī)定：用人單位侵害個人社會保險權(quán)益的，個人可以要求社會保險行政部門或者社會保險費征收機構(gòu)依法處理。

二、向法院起訴賠償損失。《最高人民法院關于審理勞動爭議案件適用法律問題的解釋（一）》第一條第五項規(guī)定：勞動者與用人單位之間發(fā)生的下列糾紛，屬于勞動爭議，當事人不服勞動爭議仲裁機構(gòu)作出的裁決，依法提起訴訟的，人民法院應予受理：（五）勞動者以用人單位未為其辦理社會保險手續(xù)，且社會保險經(jīng)辦機構(gòu)不能補辦導致其無法享受社會保險待遇為由，要求用人單位賠償損失發(fā)生的糾紛。也就是說，雖然勞動者不能向法院起訴要求用人單位補繳社會保險，但在“用人單位未為其辦理社會保險手續(xù)，且社會保險經(jīng)辦機構(gòu)不能補辦導致其無法享受社會保險待遇”的情況下，可以向人民法院主張用人單位賠償相應的損失。

《中華人民共和國社會保險法》第八十三條第三款：用人單位侵害個人社會保險權(quán)益的，個人可以要求社會保險行政部門或者社會保險費征收機構(gòu)依法處理。

《最高人民法院關于審理勞動爭議案件適用法律問題的解釋（一）》第一條第五項規(guī)定：勞動者與用人單位之間發(fā)生的下列糾紛，屬于勞動爭議，當事人不服勞動爭議仲裁機構(gòu)作出的裁決，依法提起訴訟的，人民法院應予受理：（五）勞動者以用人單位未為其辦理社會保險手續(xù)，且社會保險經(jīng)辦機構(gòu)不能補辦導致其無法享受社會保險待遇為由，要求用人單位賠償損失發(fā)生的糾紛。

來源：山東蒙陰法院? 宋濤

為解決晉江建投集團有限公司在建設工程招標投標過程中可能存在的問題，林楨律師從招標投標法律體系和招標投標法律實務兩方面由淺入深進行講解，并聯(lián)系實際案例分析，強調(diào)了招標文件編制注意事項、限制或禁止投標的情形、關于串通投標的認定、其他投標違法行為等要點，讓參會人員能夠掌握運用招投標法律知識。在交流環(huán)節(jié)中，林楨律師逐一回答與會人員提出的問題，現(xiàn)場互動氛圍良好。本次講座獲晉江建投集團有限公司好評，達到預期效果。

來源：建緯福州律師事務所

邵雷雷律師以“企業(yè)上市地的選擇”為主題，圍繞“近期全球資本市場宏觀動態(tài)”“境內(nèi)、香港及美國市場情況”“上市地選擇的主要考慮因素”三大方面進行分享。邵雷雷律師提到，隨著全球資本市場發(fā)展趨緩，2024年中概股赴美上市將進一步回暖，同時北交所將進入快速發(fā)展階段。

為了讓大家更了解上市需要考慮的相關因素，邵雷雷律師通過一系列圖表詳細介紹了主板、科創(chuàng)板、創(chuàng)業(yè)板、北交所、港股和美股的總體概況，以及主板、科創(chuàng)板、創(chuàng)業(yè)板、北交所已上市公司交易情況及中國公司赴美上市概況，系統(tǒng)梳理了主板、科創(chuàng)板、創(chuàng)業(yè)板、北交所的發(fā)行和上市條件，以及香港主板和美國納斯達克上市條件，為在場的聽眾展現(xiàn)了一系列直觀易懂的關于企業(yè)上市的圖景。此外，邵雷雷律師還對比了企業(yè)在不同板塊上市的費用及時間等成本考量，以及國內(nèi)各地對企業(yè)在海外上市所提供的不同支持政策，讓大家對企業(yè)上市有了更深刻的思考和認識。

袁小飛先生以“中國企業(yè)納斯達克IPO概述”為主題，從“納克達斯證券市場簡介”“中概股美國上市數(shù)據(jù)”“中概股現(xiàn)狀”“上市建議及方案”等方面進行延伸分享。在講座中，袁小飛先生詳細對比了納克達斯三個層次的市場，并用一系列數(shù)據(jù)系統(tǒng)呈現(xiàn)了中概股美國上市情況；結(jié)合自身經(jīng)辦過的赴美成功上市案例，講解了赴美上市的時間計劃、費用列項、審批流程、四大程序等相關內(nèi)容，并對企業(yè)赴美上市和律師助力上市給出相應的建議。此外，袁小飛先生還對境內(nèi)企業(yè)境外發(fā)行上市備案新規(guī)進行解讀，重點講解了中概股發(fā)行上市的路徑分類、境內(nèi)企業(yè)間接境外發(fā)行上市的認定標準、備案新規(guī)中需備案的交易內(nèi)容、備案新規(guī)下的“新老劃斷”、境外發(fā)行上市負面條件等內(nèi)容。同時，對境內(nèi)企業(yè)境外發(fā)行上市備案流程及關注重點、監(jiān)督管理及處罰以及中介機構(gòu)相關要求進行分享。

來源：京師福州律所

此次受聘擔任公益訴訟檢察監(jiān)督員，劉德和律師表示責任重大、使命光榮，這意味著檢察機關對自已長期以來關心、支持和參與公益守護工作的高度肯定。劉律師表示，在今后的工作中將盡心盡力履行好公益訴訟檢察監(jiān)督員的職責，以律師的視角積極建言獻策，為推動公益訴訟工作科學、規(guī)范發(fā)展貢獻自身力量。

來源：華泰福州律師事務所

張迪律師以新《公司法》修訂的必要性切入，根據(jù)歷史沿革，梳理修訂過程中主要條款的變化，圍繞公司資本制度、股東權(quán)利保護機制及控股股東責任三大方面的核心內(nèi)容，結(jié)合相關實踐案例等，深入淺出地進行講解，對新《公司法》修訂而產(chǎn)生的重要變化及企業(yè)運營中的影響提出針對性的具體建議。

過程中，張迪律師圍繞“國家出資公司”專題，指出國有企業(yè)必須保證黨組織的領導地位，明確黨組織在國家出資公司治理中不可或缺的作用，強調(diào)國有企業(yè)應當依法建立健全內(nèi)部監(jiān)督管理和風險控制制度，加強內(nèi)部合規(guī)管理。

本次講座在參會人員同張迪律師的充分交流中順利結(jié)束，員工們對于新《公司法》出臺后的相關規(guī)定有了較為全面的理解，為企業(yè)運行過程中的風險防范及法律意識培養(yǎng)奠定了基礎。大成律師將緊跟法律變革的步伐，為顧問單位提供更優(yōu)、更全的法律法規(guī)宣講，為企業(yè)合規(guī)運營保駕護航。

來源：大成福州辦公室